mes prestations

Sensibilisation & connaissance des handicaps

Pour vous, qu’est-ce que le handicap ?

tout public

Le Handicap est souvent vu comme un désavantage alors qu’il repose étymologiquement sur les notions d’égalité et d’équité.


Ma mission est de FORMER. Se former, c’est interagir pour stimuler les besoins de réflexion.

Mes actions dépassent les échanges questions/réponses, besoins/droits, fiches pratiques/conseils et informations.


Facilitatrice, mon originalité par des approches spécifiques tend à une meilleure compréhension, une réelle connaissance et des vraies prises de conscience du handicap. Mes interventions sont basées sur des actions de participation de tous. Je pratique la pédagogie inversée.


L’objectif : permettre à tous de désacraliser ce domaine d’abord abordé par les freins, l’incapacité, les difficultés et les problèmes à venir. Je bouleverse tout ce cheminement bien ancré en apportant des éléments de réalité objectifs et en amenant de la vision du désavantage vers la vision des avantages.

Pour accéder à une réelle cohésion sociale il est essentiel de sortir des stéréotypes, des « a priori », des peurs, des maladresses, des certitudes et de changer les regards si souvent « handicapants » pour notre société.


Les organisations de travail s’interrogent fortement sur l’insertion, l’intégration, la diversité et le maintien à l’emploi. Elles doivent également répondre à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH).


Ce maintien est un vecteur du mieux-être pour la santé et du mieux-être au travail.


La période sanitaire que nous traversons renforce ces besoins et fait dominer les volontés d’engagements de tous.


Mes actions contribuent aux enjeux du développement durable et s’inscrivent dans le programme des organisations en matière de responsabilité sociale.

Les préjugés exercent leurs contraintes aussi bien chez les personnes dites normales que chez les personnes dites handicapées. Les premières excluent, les secondes se condamnent.

« Hand&Com Formation » apporte une vraie valeur ajoutée

à toutes mobilisations des acteurs économiques concernant l’inclusion.

La communication Interpersonnelle c’est quoi ?

SE CONNAITRE pour se FAIRE CONNAITRE et RECONNAÎTRE,

CONNAITRE l’autre pour mieux le RECONNAÎTRE.


La Communication Interpersonnelle et la gestion des conflits sont des vecteurs d’une meilleure gestion des compétences.

Comprendre les principes fondamentaux, les composantes, les différents types, les principes et les obstacles de notre communication permet d’identifier, de s’identifier, de se positionner, de se respecter, de se faire respecter tout en respectant l’autre, les autres.


Véhiculer des informations et faire qu’elles soient comprises enrichissent les interactions. Les échanges sont constructifs et efficaces. Perfectionner notre communication que ce soit dans le domaine professionnel ou personnel améliorent les relations. Elles sont fécondes et positives.


Notre communication passe par nos émotions. Les appréhender, les nommer, les accueillir désamorce les conflits installés et/ou évite toute possibilité de démarrage de situation conflictuelle. 

tout public

Je transmets des outils exclusifs avec des mises en situation, des jeux et des astuces. Le tout applicable immédiatement accroit la cohésion d’équipe et l’efficacité de tous.

Compléter la sensibilisation aux handicaps avec une action de communication interpersonnelle permet d’aborder le sujet avec beaucoup plus d’aisance pour tous.

Les tabous, les peurs, les inquiétudes, les « a priori », les fausses certitudes, les incompréhensions sont désamorcées. Une réelle amélioration de la compréhension de tous est enclenchée.

Mieux communiquer est un art
Mieux communiquer est une richesse.

Mieux communiquer renforce l’estime de soi.

Je vous propose des ateliers « Zoom » de 2h30.


Ces ateliers sont destinés aux personnes en situation de handicap, leur famille et aidants.

Cette formule assure une possibilité d’expression en toute simplicité et convivialité. 


N’hésitez-pas à nous rejoindre.

Pour participer aux ateliers :

Uniquement sur PC

Vous souhaitez plus de précisions sur les conditions :

handcomformation@gmail.com

Atelier : « Un Langage, Un Visible »

Pour atteindre ces objectifs, nous proposons des outils qui deviennent « les outils » des stagiaires et déclenchent une réflexion à la réalisation de soi-même.


Les personnes formées sont invitées à utiliser des signes liés à la création pour réaliser une narration sur leur choix de parole et/ou témoignage.


Cette stratégie de l’invitation à la création a pour but de rendre les personnes ACTRICES et DETERMINEES en prenant de la « hauteur » tout en s’enrichissant d’une réflexion OBJECTIVE.

Cet atelier est un module spécifique et exclusif.

Il est l’alliance de la Communication Interpersonnelle et du Langage visuel


Forte de mon expérience terrain, j’ai au fil des rencontres compris les besoins des différents publics pour rendre visible l’invisible, rendre visible les handicaps invisibles et faire ressortir l’invisible du visible.


En 2019, en partenariat avec Patrick Béhin photographe, nous mettons en commun nos compétences, créons et réalisons « Un Langage, Un Visible » par une approche constructive à long terme, créative et partagée.

                                            OBJECTIFS

- Solliciter et affirmer son individualité dans

   la vie sociale.

- Consolider l’expertise personnelle au profit

   de sa réussite et de son relationnel.

- Renforcer l’estime de soi.

- Observer et Comprendre autrement.

- Stimuler l’esprit critique et acquérir une

   autonomie de réflexion.

- Ouvrir à l’interprétation et la 

   compréhension des différents points de vue.

- Formuler des projets à travers d’autres

   canaux de communication.

- Inverser les rôles de transmission.

Notre livre « Une Trace, Un Visible »

 est le fruit de nos accompagnements 2019

Si vous aussi, entreprises, associations, ou autres, souhaitez emmener vos équipes, vos publics, vos bénéficiaires vers un objectif commun, nous vous accompagnons pour réaliser toute forme d’évènements fruits de nos interventions dans vos structures. (Exposition, livre, catalogue…). Vous pouvez les conjuguer à une action médiatique.

Groupe limités à 10 personnes - Atelier de 2 jours non consécutifs.

A l’heure où nous sommes tous concernés par l’inclusion, l’intégration et la diversité, ce module apporte davantage d’éléments pour l’épanouissement de chacun, pour un renforcement de la cohésion sociale et pour une meilleure harmonisation du travail en équipe.

Une conférence pour voyager vers la reconnaissance et la néo co-naissance.

Ma petite voix me disait depuis longtemps d’écrire une conférence pour vous parler du handicap dans la société et plus particulièrement du handicap invisible.


L’année 2020, année de changements, d’adaptations et d’inquiétudes pour certains est pour moi l’année de pause, de réflexion positive, de réalisation, de construction, de création et d’écriture. Je m’autorise à y croire et me lance dans cette nouvelle aventure.


Pendant plusieurs mois, je prends ma plus

belle plume et écris 

« Un Parcours, Un Visible ».


Mon parcours atypique, mes connaissances, mon métier, ma mission, toutes mes rencontres et mon expérience sont les plus grands vecteurs pour les mettre au service de mon propos. Je décide de vous raconter des histoires, des réalités, des faits et de vous emmener en voyage.


Je partage avec vous mon expertise professionnelle, mon parcours, mon métier, ma mission, mes évidences et mes anecdotes pour aller vers une destination surprenante. 


Dans la découverte de ce monde du « Handicap », l’atterrissage est doux et croyez-moi ce voyage vous vous en souviendrez longtemps ! Il vous offre l’opportunité de vivre des étapes riches de sens et riches de nos différences.

- Pour une meilleure compréhension et intégration de l’inclusion dans le cadre 

   du handicap et plus particulièrement du handicap invisible.
- Pour le développement de votre politique handicap.

- Pour sensibiliser vos clients, vos publics et vos équipes.
- Pour ensemble sortir des préjugés, des stéréotypes et des peurs.

- Pour une prise de conscience de la réalité du handicap.

- Pour l’accueil et l’intégration sereine d’une personne en situation de handicap.


-  Et bien plus encore…

Pour organiser un moment fort et

renforcer vos démarches d’inclusion,

n’hésitez pas à me contacter.

Ensemble nous voyageons et traversons des étapes
riches de sens et riches de nos différences.

Le livre : «  Une Trace, Un Visible » 

Comment rendre visible le handicap invisible ?

Ce livre relate 43 témoignages transcrits avec pudeur, respect, sincérité et subtilité.

Les œuvres présentées abordent les aspects des
« Handicaps Invisibles » suivants  :

-  Maladies Invisibles,
-  Maladies chroniques,
-  Conséquences des maladies ou accidents,
-  Comportements addictifs (substances ou
    comportementaux),
-  Manque de confiance en soi, peurs, replis,
    désocialisation,
-  Les troubles de l’apprentissage,
-  Les accidents du parcours de vie,
-  Handicaps familiaux,
-  Handicaps sociétaux,
-  Handicaps environnementaux,
-   ...

Une Trace, Un Visible est un moyen de communication qui favorise le non-intrusif et permet à tous les lecteurs de comprendre que finalement nous sommes tous concernés. Les retours de nos lecteurs le prouvent.

Communication Interpersonnelle

& gestion des conflits

Conférence : « Un Parcours, Un Visible »